Kleine und mittlere Unternehmen

Unternehmensnachfolge

Sie haben Ihr Unternehmen viele Jahre erfolgreich aufgebaut und geführt. Jetzt ist Ihre Zeit gekommen. Vielleicht wünschen Sie sich den wohlverdienten Ruhestand oder aber Sie suchen eine neue Herausforderung.

Sie möchten, dass der Betrieb als Familienbetrieb von einen Mitglied Ihrer Familie weiter geführt wird.

Oder Sie suchen einen Nachfolger, der Ihr Lebenswerk fortführt.

Packen Sie die Unternehmensnachfolge rechtzeitig an!

Schließlich wollen Sie Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten nicht verunsichern und das Unternehmen am Markt erhalten!

Viele Fragen wollen Sie zur Unternehmensnachfolge beantwortet haben:

  • Wann muss ich mit der Planung der Unternehmensnachfolge beginnen?
  • Wer erfüllt die Fähigkeit zum Unternehmer und kommt als Nachfolger in Frage?
  • Welche Übertragungsformen gibt es?
  • Wie kann eine Unternehmensbewertung erfolgen?
  • Welche steuerlichen Aspekte sind zu berücksichtigen
  • Welche Risiken können auftreten?

Einflussreiche Faktoren bei der Nachfolgeplanung:

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Gemäß dem Institut für Mittelstandsforschung wird in 54 % die Nachfolge familienintern geregelt. Oft sind Konflikte vorprogrammiert. Der Unternehmensberater unterstützt nicht nur den Übergabeprozess, sondern fungiert als Schlichter und Mediator.

"Als junge Tochter eines Unternehmers habe ich alle Höhen und Tiefen der Nachfolgeregelung leider oft konfliktgeladen erlebt. Es mußte eine faire Lösung mit der Familie (zwei Brüder) gefunden werden, um die Altersvorsorge der Eltern und die Existenz des Betriebes zu sichern. Schließlich sollten rund 50 Arbeitsplätze erhalten werden". Zitat Tanja Ebbing, Unternehmensberaterin

Wir begleiten die Planung und Durchführung Ihrer Unternehmensnachfolge mit unseren Beratungsleistungen:

  • Wir analysieren die Ausgangssituation.
  • Wir stellen die Kontakte zu den relevanten Ansprechpartnern her.
  • Wir unterstützen Sie in den Verhandlungsgesprächen.
  • Wir erarbeiten mit Ihnen ein Übergabekonzept.
  • Wir begleiten Sie bei der Umsetzung der Unternehmensnachfolge.

Sie wollen ein Unternehmen übernehmen? Als Nachfolger haben Sie weiteren Beratungsbedarf:

  • Handelt es sich um einen geeigneten Betrieb?
  • Welche Chancen und Risiken bringt eine Unternehmensnachfolge mit sich?
  • Ist die Gründung eines neuen Unternehmens vielleicht erfolgsversprechender?

Unsere Beratungsleistungen für den Unternehmensnachfolger bieten Lösungen:

  • Wir erarbeiten Ihren Businessplan und erstellen ein qualifiziertes Gutachten zu Ihrer beabsichtigten Betriebsübernahme inklusive Handlungsempfehlungen.
  • Wir erstellen Ihnen eine Fördermittelanalyse und planen die Finanzierung.
  • Wir begleiten Sie bei Verhandlungsgesprächen.
  • Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und bleiben Ihr langfristiger Ansprechpartner bei allen unternehmerischen Entscheidungen.

Nutzen Sie unseren 30jährigen Erfahrungsschatz. Wir sind Methodenspezialist und bieten Ihnen konkrete Hilfestellungen mit sofortiger Umsetzung in die Praxis.

Wir beherrschen nicht nur die Theorie sondern leben auch die Praxis. Nehmen Sie uns beim Wort!

 Mentor und Coach Tanja Ebbing, Expertin für nachhaltige und digitale Geschäftsmodelle:

"Komplexität auf den Punkt bringen, anspruchsvolle Zusammenhänge einfach erklären, Know-how vermitteln, Menschen mitnehmen, das treibt mich an."

Nutzen Sie jetzt unsere Online-Sofort-Beratung und buchen Sie Ihren Wunschtermin. Gemeinsam werden wir Ihre Zukunft erfolgreich und nachhaltig gestalten.

Online-Sofort-Beratung

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Wir beraten Sie gerne vor Ort in Hanau, Fulda, Würzburg, Schweinfurt, Bad Kissingen oder direkt am Standort Ihres Unternehmens.

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